La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, es un mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el desarrollo integral de su personal trabajador.

Sus principales ejes son:

1. Incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación.
2. Impulsar la igualdad salarial.
3. Implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral.
4. Realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades.

Certificado NMX-R-025-SCFI-2015.

Política de Igualdad Laboral y No Discriminación.

Sensibilización institucional:

Comité para la Igualdad Laboral y No Discriminación:

 

 

Última modificación:

01/04/2026 (09:35 Horas)

Elaborado por Depto. de Recursos Humanos