El Comité de Ética de la Administración del Sistema Portuario Nacional Topolobampo, es el órgano colegiado que tiene como propósito implementar acciones preventivas, a fin de fortalecer la cultura de integridad gubernamental. Está democráticamente integrado por personas servidoras públicas de cada uno de los niveles jerárquicos pertenecientes a esta Entidad de la Administración Pública Federal.

Las principales funciones del Comité de Ética son:

1. Difusión: Se difunden y promueven los principios, valores, reglas de integridad y compromisos con el servicio público contenidos en el Código de Ética y el Código de Conducta institucional.
2. Capacitación: Se sensibiliza y capacita a las personas servidoras públicas en materia de ética pública y prevención de conflictos de intereses, así como en temas relacionados con derechos humanos.
3. Mejora de procesos: Se propone acciones para que las unidades administrativas de esta Entidad modifiquen procesos con miras a su mejora, al haber detectado conductas contrarias al Código de Ética y/o al Código de Conducta.
4. Riesgos éticos: Se identifican los riesgos éticos que, en situaciones específicas, pudieran afectar el desempeño del servicio público.
5. Buenas prácticas: Se implementan buenas prácticas en materia de ética pública y prevención de conflicto de interés para fomentar la integridad al interior de esta Entidad.
6. Denuncias: Se atienden denuncias por presuntas vulneraciones al Código de Ética y/o al Código de Conducta institucional, lo cual incluye presuntos casos de hostigamiento sexual y acoso sexual, discriminación y acoso laboral.

Directorio de personas integrantes.

Código de Conducta.

Informe Anual de Actividades 2024.

 

 

Última modificación:

11/06/2025 (10:35 Horas)

Elaborado por Depto. de Recursos Humanos